Termín:pracovný režim: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
(Renamed category.) |
|||
| Riadok 20: | Riadok 20: | ||
| − | [[Category:Sociálna | + | [[Category:Sociálna ochrana]] |
Verzia zo dňa a času 16:52, 2. máj 2017
Odporúčaný termín [?]
| Oblasť: | zamestnanosť, pracovný trh |
| Definícia: | konkrétna organizácia práce v čase, resp. organizácia pracovného času |
| Zdroj: | Šlosár, R. - Šlosárová, A. - Majtán, Š.: Výkladový slovník ekonomických pojmov. Bratislava: Slovenské pedagogické nakladateľstvo 2002 |
| Kontext: | K neštandardným pracovným režimom patria: Skrátený pracovný čas (neúplný) – pracovná zmluva je uzatvorená na kratší čas, ako je maximálne možný, t. j. určený v Zákonníku práce. Pracovníci využívajú tento režim hlavne z rodinných a zdravotných dôvodov. |
| Zdroj kontextu: | Fuchsová, Katarína; Kravčáková, Gabriela: Manažment pracovnej motivácie. Bratislava: Iris 2004. |
| Príbuzné termíny: | práca, pracovný čas |
| Cudzojazyčný ekvivalent: | en: work schedule, en: time management, fr: régime de travail (n. m.), de: Arbeitsregime (der) |
| Poznámka: | Ide najmä o riešenie problémov dĺžky pracovného týždňa, dĺžky pracovného dňa a prestávok v práci. |
