Termín:meritný systém vo verejnej správe: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
| Riadok 7: | Riadok 7: | ||
|Related terms=verejná správa | |Related terms=verejná správa | ||
|Synonyms= | |Synonyms= | ||
| − | |Bibliography=Ďurčo, P. a kol.: Bezpečnostnoprávna terminológia. 2007 | + | |Bibliography=Ďurčo, P. a kol.: Bezpečnostnoprávna terminológia. Bratislava: Akadémia PZ v Bratislave 2007. |
|Translations= | |Translations= | ||
|Acceptability=Odporúčaný | |Acceptability=Odporúčaný | ||
Verzia zo dňa a času 14:11, 16. máj 2022
Odporúčaný termín [?]
| Oblasť: | správne právo |
| Definícia: | systém obsadzovania funkčných miest, ktorý sa používa v USA, kde nahradil pôvodný, tzv. spoil systém |
| Zdroj: | Ďurčo, P. a kol.: Bezpečnostnoprávna terminológia. Bratislava: Akadémia PZ v Bratislave 2007. |
| Príbuzné termíny: | verejná správa |
| Poznámka: | Jeho základom je „merit“, t. j. funkčné miesto, na ktoré prijmú pracovníka spôsobilého ho zastávať. Na tomto mieste zamestnanec zotrváva, nepočíta sa s jeho postupom a využitím v iných funkciách. Nejde teda o profesionalizáciu v systéme verejnej správy ale o špecializáciu. Z hľadiska výberu zamestnancov sa považuje tento systém za veľmi pružný. Vyžaduje však podrobnú špecifikáciu funkčných miest. Verejní zamestnanci sú k týmto funkčným miestam počas zamestnania vo verejnej službe pripútaní. To sťažuje ich univerzálnejšie a všestrannejšie využitie. |
