Termín:platobná neschopnosť zamestnávateľa: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
| (Jedna medziľahlá úprava od rovnakého používateľa nie je zobrazená.) | |||
| Riadok 3: | Riadok 3: | ||
|Definition=stav, keď sa zamestnávateľ stal insolventný a nemôže uspokojiť oprávnené nároky zamestnanca | |Definition=stav, keď sa zamestnávateľ stal insolventný a nemôže uspokojiť oprávnené nároky zamestnanca | ||
|Field=zamestnanosť, pracovné miesto | |Field=zamestnanosť, pracovné miesto | ||
| − | |Bibliography=Matlák, J. a kol.: Právo sociálneho zabezpečenia. Plzeň 2009. | + | |Bibliography=Matlák, J. a kol.: Právo sociálneho zabezpečenia. Plzeň: Vydavatelství A. Čeněka 2009. |
|Translations={{Translation | |Translations={{Translation | ||
|Language=en | |Language=en | ||
| Riadok 10: | Riadok 10: | ||
|Acceptability=Legislatívny | |Acceptability=Legislatívny | ||
|Context=Členské štáty zabezpečia, aby boli prijaté potrebné opatrenia na ochranu záujmov zamestnancov a osôb, ktoré v deň, keď sa začala platobná neschopnosť ich zamestnávateľa, už podnik alebo podnikateľskú činnosť opustili, v súvislosti s právami zakladajúcimi ich okamžitý alebo budúci nárok na dávky v starobe vrátane pozostalostných dávok v rámci doplnkových podnikových alebo medzipodnikových dôchodkových systémov mimo vnútroštátnych systémov zákonného sociálneho zabezpečenia. | |Context=Členské štáty zabezpečia, aby boli prijaté potrebné opatrenia na ochranu záujmov zamestnancov a osôb, ktoré v deň, keď sa začala platobná neschopnosť ich zamestnávateľa, už podnik alebo podnikateľskú činnosť opustili, v súvislosti s právami zakladajúcimi ich okamžitý alebo budúci nárok na dávky v starobe vrátane pozostalostných dávok v rámci doplnkových podnikových alebo medzipodnikových dôchodkových systémov mimo vnútroštátnych systémov zákonného sociálneho zabezpečenia. | ||
| − | |Context source= | + | |Context source=Smernica Rady z 20. októbra 1980 o aproximácii právnych predpisov členských štátov, vzťahujúcich sa na ochranu zamestnancov v prípade platobnej neschopnosti ich zamestnávateľa. |
|URL=http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:31980L0987:SK:HTML | |URL=http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:31980L0987:SK:HTML | ||
}} | }} | ||
[[Category:Sociálna ochrana]] | [[Category:Sociálna ochrana]] | ||
Aktuálna revízia z 15:00, 8. jún 2020
Legislatívny termín [?]
| Oblasť: | zamestnanosť, pracovné miesto |
| Definícia: | stav, keď sa zamestnávateľ stal insolventný a nemôže uspokojiť oprávnené nároky zamestnanca |
| Zdroj: | Matlák, J. a kol.: Právo sociálneho zabezpečenia. Plzeň: Vydavatelství A. Čeněka 2009. |
| Kontext: | Členské štáty zabezpečia, aby boli prijaté potrebné opatrenia na ochranu záujmov zamestnancov a osôb, ktoré v deň, keď sa začala platobná neschopnosť ich zamestnávateľa, už podnik alebo podnikateľskú činnosť opustili, v súvislosti s právami zakladajúcimi ich okamžitý alebo budúci nárok na dávky v starobe vrátane pozostalostných dávok v rámci doplnkových podnikových alebo medzipodnikových dôchodkových systémov mimo vnútroštátnych systémov zákonného sociálneho zabezpečenia. |
| Zdroj kontextu: | Smernica Rady z 20. októbra 1980 o aproximácii právnych predpisov členských štátov, vzťahujúcich sa na ochranu zamestnancov v prípade platobnej neschopnosti ich zamestnávateľa. |
| Cudzojazyčný ekvivalent: | en: employer's insolvency |
| URL: | http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:31980L0987:SK:HTML |
