Termín:dobrovoľná nezamestnanosť: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
| Riadok 4: | Riadok 4: | ||
|Field=zamestnanosť, pracovné miesto | |Field=zamestnanosť, pracovné miesto | ||
|Related terms=nezamestnanosť, štrukturálna nezamestnanosť, cyklická nezamestnanosť, frikčná nezamestnanosť, sezónna nezamestnanosť | |Related terms=nezamestnanosť, štrukturálna nezamestnanosť, cyklická nezamestnanosť, frikčná nezamestnanosť, sezónna nezamestnanosť | ||
| − | |Bibliography=PODĽA Samuelson, P. A. | + | |Bibliography=PODĽA: Samuelson, P. A. – Nordhaus, W. D.: Ekonómia I. Bratislava 1992. |
|Acceptability=Odporúčaný | |Acceptability=Odporúčaný | ||
|Context=Podľa Keynesa existuje dočasná nezamestnanosť spôsobená „prirodzeným“ zlyhaním trhu, akým je nedostatok informácií na trhu práce, a dobrovoľná nezamestnanosť vznikajúca pod vplyvom „inštitucionálnych“ faktorov, teda odborov a vlád. Oba typy nezamestnanosti v dôsledku nedostatočného dopytu vyvolané zlyhaním trhu práce sa obvykle v literatúre označujú termínom „dobrovoľná nezamestnanosť“. Takže dobrovoľnú nezamestnanosť možno definovať takto: je to každá nezamestnanosť, zodpovedajúca prirodzenej miere alebo miere zodpovedajúcej vyrovnanému trhu; postihuje ľudí, ktorí prácu hľadajú, ale prijmú len prácu za vyššiu mzdu. | |Context=Podľa Keynesa existuje dočasná nezamestnanosť spôsobená „prirodzeným“ zlyhaním trhu, akým je nedostatok informácií na trhu práce, a dobrovoľná nezamestnanosť vznikajúca pod vplyvom „inštitucionálnych“ faktorov, teda odborov a vlád. Oba typy nezamestnanosti v dôsledku nedostatočného dopytu vyvolané zlyhaním trhu práce sa obvykle v literatúre označujú termínom „dobrovoľná nezamestnanosť“. Takže dobrovoľnú nezamestnanosť možno definovať takto: je to každá nezamestnanosť, zodpovedajúca prirodzenej miere alebo miere zodpovedajúcej vyrovnanému trhu; postihuje ľudí, ktorí prácu hľadajú, ale prijmú len prácu za vyššiu mzdu. | ||
| − | |Context source=Martincová, | + | |Context source=Martincová, M.: Nezamestnanosť ako makroekonomický problém. Bratislava: Iura Edition 2005. |
}} | }} | ||
[[Category:Sociálna ochrana]] | [[Category:Sociálna ochrana]] | ||
Aktuálna revízia z 12:52, 8. jún 2020
Odporúčaný termín [?]
| Oblasť: | zamestnanosť, pracovné miesto |
| Definícia: | stav, keď pracovník nie je ochotný pracovať pri existujúcej trhovej mzdovej sadzbe |
| Zdroj: | PODĽA: Samuelson, P. A. – Nordhaus, W. D.: Ekonómia I. Bratislava 1992. |
| Kontext: | Podľa Keynesa existuje dočasná nezamestnanosť spôsobená „prirodzeným“ zlyhaním trhu, akým je nedostatok informácií na trhu práce, a dobrovoľná nezamestnanosť vznikajúca pod vplyvom „inštitucionálnych“ faktorov, teda odborov a vlád. Oba typy nezamestnanosti v dôsledku nedostatočného dopytu vyvolané zlyhaním trhu práce sa obvykle v literatúre označujú termínom „dobrovoľná nezamestnanosť“. Takže dobrovoľnú nezamestnanosť možno definovať takto: je to každá nezamestnanosť, zodpovedajúca prirodzenej miere alebo miere zodpovedajúcej vyrovnanému trhu; postihuje ľudí, ktorí prácu hľadajú, ale prijmú len prácu za vyššiu mzdu. |
| Zdroj kontextu: | Martincová, M.: Nezamestnanosť ako makroekonomický problém. Bratislava: Iura Edition 2005. |
| Príbuzné termíny: | nezamestnanosť, štrukturálna nezamestnanosť, cyklická nezamestnanosť, frikčná nezamestnanosť, sezónna nezamestnanosť |
