Termín:odborová organizácia: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
(Zmena URL) |
|
| (Jedna medziľahlá úprava od rovnakého používateľa nie je zobrazená.) | |
(Žiaden rozdiel)
| |
Aktuálna revízia z 14:36, 12. máj 2017
Legislatívny termín [?]
| Oblasť: | zamestnanosť |
| Definícia: | občianske združenie odborovo organizovaných zamestnancov |
| Zdroj: | Kováčiková, E.: Zákonník práce s komentárom. In: Poradca 13/2007 |
| Kontext: | Odborová organizácia je povinná písomne informovať zamestnávateľa o začatí svojho pôsobenia u zamestnávateľa a predložiť mu zoznam členov odborového orgánu. Zamestnávateľ je povinný umožniť pôsobenie odborových organizácií na pracovisku. |
| Zdroj kontextu: | Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce) |
| Príbuzné termíny: | zamestnanecká rada |
| Cudzojazyčný ekvivalent: | en: trade union, fr: syndicat (n. m.) |
| Poznámka: | Cieľom kolektívneho vyjednávania je kolektívna zmluva, ktorej obsahom je úprava pracovných podmienok vrátane mzdových podmienok, podmienok zamestnávania a vzťahov medzi zamestnávateľmi a zamestnancami. |
| URL: | https://www.slov-lex.sk |
