Termín:primerané zamestnanie: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
(Renamed category.) |
|||
| (2 medziľahlé úpravy od 2 ďalších používateľov nie sú zobrazené) | |||
| Riadok 2: | Riadok 2: | ||
|Name=primerané zamestnanie | |Name=primerané zamestnanie | ||
|Definition=zamestnanie ktoré : A/. zodpovedá kvalifikácii uchádzača o zamestnanie, B/. výškou zárobku zodpovedá kvalifikácii (úroveň) a rodinným pomerom (živiteľ rodiny) uchádzača o zamestnanie, C/. z hľadiska miesta ponúkanej práce zohľadňuje miesto bydliska a rodinné pomery uchádzača o zamestnanie, D/. zodpovedá určitým životným skúsenostiam uchádzača o zamestnanie | |Definition=zamestnanie ktoré : A/. zodpovedá kvalifikácii uchádzača o zamestnanie, B/. výškou zárobku zodpovedá kvalifikácii (úroveň) a rodinným pomerom (živiteľ rodiny) uchádzača o zamestnanie, C/. z hľadiska miesta ponúkanej práce zohľadňuje miesto bydliska a rodinné pomery uchádzača o zamestnanie, D/. zodpovedá určitým životným skúsenostiam uchádzača o zamestnanie | ||
| − | |||
|Field=zamestnanosť, pracovné podmienky | |Field=zamestnanosť, pracovné podmienky | ||
| − | |||
|Related terms=práca, vhodné zamestnanie, uchádzač o zamestnanie | |Related terms=práca, vhodné zamestnanie, uchádzač o zamestnanie | ||
| − | + | |Bibliography=Rác, I.: Sociológia podniku. Košice: Učebné texty TU Košice 2007. | |
| − | |Bibliography=Rác, I.: Sociológia podniku. Učebné texty TU Košice | ||
| − | |||
|Acceptability=Odporúčaný | |Acceptability=Odporúčaný | ||
| − | |||
| − | |||
|URL=http://www.tuke.sk/ksv/prehlad-vyucby-spolocensko-vednych-predmetov-na-ak-rok-2007-2008/literatura/sociologia_podniku.pdf | |URL=http://www.tuke.sk/ksv/prehlad-vyucby-spolocensko-vednych-predmetov-na-ak-rok-2007-2008/literatura/sociologia_podniku.pdf | ||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
}} | }} | ||
| − | + | [[Category:Sociálna ochrana]] | |
| − | |||
| − | |||
| − | [[ | ||
Aktuálna revízia z 13:46, 9. jún 2020
Odporúčaný termín [?]
| Oblasť: | zamestnanosť, pracovné podmienky |
| Definícia: | zamestnanie ktoré : A/. zodpovedá kvalifikácii uchádzača o zamestnanie, B/. výškou zárobku zodpovedá kvalifikácii (úroveň) a rodinným pomerom (živiteľ rodiny) uchádzača o zamestnanie, C/. z hľadiska miesta ponúkanej práce zohľadňuje miesto bydliska a rodinné pomery uchádzača o zamestnanie, D/. zodpovedá určitým životným skúsenostiam uchádzača o zamestnanie |
| Zdroj: | Rác, I.: Sociológia podniku. Košice: Učebné texty TU Košice 2007. |
| Príbuzné termíny: | práca, vhodné zamestnanie, uchádzač o zamestnanie |
| URL: | http://www.tuke.sk/ksv/prehlad-vyucby-spolocensko-vednych-predmetov-na-ak-rok-2007-2008/literatura/sociologia podniku.pdf |
