Termín:zamestnávateľ: Rozdiel medzi revíziami

Z STD
Prejsť na: navigácia, hľadanie
(Renamed category.)
(Zmena URL)
 
(2 medziľahlé úpravy od rovnakého používateľa nie sú zobrazené.)
Riadok 12: Riadok 12:
 
|Context=Zamestnávateľ vystupuje v pracovnoprávnych vzťahoch vo svojom mene a má zodpovednosť vyplývajúcu z týchto vzťahov.
 
|Context=Zamestnávateľ vystupuje v pracovnoprávnych vzťahoch vo svojom mene a má zodpovednosť vyplývajúcu z týchto vzťahov.
 
|Context source=Zákon 311/2001 Z.z. (Zákonník práce)
 
|Context source=Zákon 311/2001 Z.z. (Zákonník práce)
|URL=http://www.zakonypreludi.sk
+
|URL=https://www.slov-lex.sk
 
|Localized URLs=
 
|Localized URLs=
 
|Approved=
 
|Approved=

Aktuálna revízia z 14:29, 12. máj 2017

Legislatívny termín [?]

Oblasť: zamestnanosť
Definícia: právnická alebo fyzická osoba, ktorá zamestnáva aspoň jednu fyzickú osobu v pracovnoprávnom vzťahu, a ak to ustanovuje osobitný predpis, aj v obdobných pracovných vzťahoch
Zdroj: Zákon 311/2001 (Zákonník práce)

Kontext: Zamestnávateľ vystupuje v pracovnoprávnych vzťahoch vo svojom mene a má zodpovednosť vyplývajúcu z týchto vzťahov.
Zdroj kontextu: Zákon 311/2001 Z.z. (Zákonník práce)
Cudzojazyčný ekvivalent: en: employer, fr: employeur (n. m.), de: Arbeitgeber (der)
Poznámka: Spôsobilosť fyzickej osoby mať práva a povinnosti v pracovnoprávnych vzťahoch ako zamestnávateľ vzniká narodením.
URL: https://www.slov-lex.sk