Termín:garančné poistenie: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
(Renamed category.) |
|||
| (5 medziľahlých úprav od jedného ďalšieho používateľa nie je zobrazených) | |||
| Riadok 2: | Riadok 2: | ||
|Name=garančné poistenie | |Name=garančné poistenie | ||
|Definition=poistenie pre prípad platobnej neschopnosti zamestnávateľa na uspokojovanie nárokov zamestnanca a na úhradu príspevkov na starobné dôchodkové sporenie nezaplatených zamestnávateľom do základného fondu príspevkov na starobné dôchodkové sporenie | |Definition=poistenie pre prípad platobnej neschopnosti zamestnávateľa na uspokojovanie nárokov zamestnanca a na úhradu príspevkov na starobné dôchodkové sporenie nezaplatených zamestnávateľom do základného fondu príspevkov na starobné dôchodkové sporenie | ||
| − | |||
|Field=organizácia práce a pracovné podmienky, pracovný trh | |Field=organizácia práce a pracovné podmienky, pracovný trh | ||
| − | |||
|Related terms=dávka garančného poistenia | |Related terms=dávka garančného poistenia | ||
| − | + | |Bibliography=Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení. | |
| − | |Bibliography=Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení | ||
| − | |||
|Acceptability=Legislatívny | |Acceptability=Legislatívny | ||
|Context=Zamestnanec v pracovnom pomere, člen družstva, ktorý je v pracovnom vzťahu k družstvu a fyzická osoba, ktorá vykonáva práce na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, t. j. dohôd o brigádnickej práci študentov, dohôd o vykonaní práce (ďalej len „zamestnanec“) má nárok na dávku garančného poistenia, ak sa jeho zamestnávateľ stal platobne neschopný a nemôže uspokojiť jeho nároky vyplývajúce z pracovnoprávneho vzťahu. | |Context=Zamestnanec v pracovnom pomere, člen družstva, ktorý je v pracovnom vzťahu k družstvu a fyzická osoba, ktorá vykonáva práce na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, t. j. dohôd o brigádnickej práci študentov, dohôd o vykonaní práce (ďalej len „zamestnanec“) má nárok na dávku garančného poistenia, ak sa jeho zamestnávateľ stal platobne neschopný a nemôže uspokojiť jeho nároky vyplývajúce z pracovnoprávneho vzťahu. | ||
|Context source=http://www.socpoist.sk | |Context source=http://www.socpoist.sk | ||
| − | |URL= | + | |URL=https://www.slov-lex.sk Zákon č. 461/2003 Z. z. |
| − | |||
| − | |||
| − | |||
}} | }} | ||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
[[Category:Sociálna ochrana]] | [[Category:Sociálna ochrana]] | ||
Aktuálna revízia z 17:40, 22. júl 2020
Legislatívny termín [?]
| Oblasť: | organizácia práce a pracovné podmienky, pracovný trh |
| Definícia: | poistenie pre prípad platobnej neschopnosti zamestnávateľa na uspokojovanie nárokov zamestnanca a na úhradu príspevkov na starobné dôchodkové sporenie nezaplatených zamestnávateľom do základného fondu príspevkov na starobné dôchodkové sporenie |
| Zdroj: | Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení. |
| Kontext: | Zamestnanec v pracovnom pomere, člen družstva, ktorý je v pracovnom vzťahu k družstvu a fyzická osoba, ktorá vykonáva práce na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, t. j. dohôd o brigádnickej práci študentov, dohôd o vykonaní práce (ďalej len „zamestnanec“) má nárok na dávku garančného poistenia, ak sa jeho zamestnávateľ stal platobne neschopný a nemôže uspokojiť jeho nároky vyplývajúce z pracovnoprávneho vzťahu. |
| Zdroj kontextu: | http://www.socpoist.sk |
| Príbuzné termíny: | dávka garančného poistenia |
| URL: | https://www.slov-lex.sk Zákon č. 461/2003 Z. z. |
