Termín:plná zamestnanosť: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
| (3 medziľahlé úpravy od 3 ďalších používateľov nie sú zobrazené) | |||
| Riadok 1: | Riadok 1: | ||
{{Term | {{Term | ||
|Name=plná zamestnanosť | |Name=plná zamestnanosť | ||
| − | |Definition=stav, keď je miera nezamestnanosti 2 | + | |Definition=stav, keď je miera nezamestnanosti 2 – 4% a priemerná dĺžka jedného prípadu nezamestnanosti je krátka (nízky podiel dlhodobe nezamestnaných) |
| − | |||
|Field=zamestnanosť, pracovné miesto | |Field=zamestnanosť, pracovné miesto | ||
| − | + | |Related terms=nezamestnanosť, neúplná zamestnanosť | |
| − | |Related terms= | + | |Bibliography=PODĽA: Mareš, P.: Nezaměstnanost jako sociální problém. Praha: Sociologické nakladatelství 1994. |
| − | + | |Translations={{Translation | |
| − | |Bibliography=PODĽA: Mareš, P.: Nezaměstnanost jako sociální problém. Praha: Sociologické nakladatelství | + | |Language=en |
| − | |Translations={{Translation|Language=en|Localized form=full employment}} | + | |Localized form=full employment |
| + | }} | ||
|Acceptability=Profesionalizmus | |Acceptability=Profesionalizmus | ||
|Context=Európska rada na zasadnutí v Barcelone v marci 2002 potvrdila, že plná zamestnanosť je veľmi dôležitým cieľom EÚ, ktorý vyžaduje proces ďalšieho posilňovania stratégie zamestnanosti a zabezpečenie plnenia Lisabonskej stratégie v rozšírenej únii. | |Context=Európska rada na zasadnutí v Barcelone v marci 2002 potvrdila, že plná zamestnanosť je veľmi dôležitým cieľom EÚ, ktorý vyžaduje proces ďalšieho posilňovania stratégie zamestnanosti a zabezpečenie plnenia Lisabonskej stratégie v rozšírenej únii. | ||
|Context source=http://www.euractiv.sk/verzia-pre-tlac/clanok/lisabonska-strategia-zamestnanosti-realne-ciele-alebo-zbozne | |Context source=http://www.euractiv.sk/verzia-pre-tlac/clanok/lisabonska-strategia-zamestnanosti-realne-ciele-alebo-zbozne | ||
|URL=http://www.banky.sk/17123-sk/plna-zamestnanost-full-employment.php | |URL=http://www.banky.sk/17123-sk/plna-zamestnanost-full-employment.php | ||
| − | |||
| − | |||
|Comment=Pôvodne sa plná zamestnanosť chápala ako tá úroveň zamestnanosti, pri ktorej neexistuje nedobrovoľná nezamestnanosť (alebo existuje len v minimálnom rozsahu). V súčasnosti ekonómovia vychádzajú z koncepcie prirodzenej miery nezamestnanosti, ktorá ukazuje najvyššiu úroveň zamestnanosti udržateľnú v dlhom období. | |Comment=Pôvodne sa plná zamestnanosť chápala ako tá úroveň zamestnanosti, pri ktorej neexistuje nedobrovoľná nezamestnanosť (alebo existuje len v minimálnom rozsahu). V súčasnosti ekonómovia vychádzajú z koncepcie prirodzenej miery nezamestnanosti, ktorá ukazuje najvyššiu úroveň zamestnanosti udržateľnú v dlhom období. | ||
}} | }} | ||
| − | + | [[Category:Sociálna ochrana]] | |
| − | |||
| − | |||
| − | [[Category:Sociálna | ||
Aktuálna revízia z 14:59, 8. jún 2020
Profesionalizmus [?]
| Oblasť: | zamestnanosť, pracovné miesto |
| Definícia: | stav, keď je miera nezamestnanosti 2 – 4% a priemerná dĺžka jedného prípadu nezamestnanosti je krátka (nízky podiel dlhodobe nezamestnaných) |
| Zdroj: | PODĽA: Mareš, P.: Nezaměstnanost jako sociální problém. Praha: Sociologické nakladatelství 1994. |
| Kontext: | Európska rada na zasadnutí v Barcelone v marci 2002 potvrdila, že plná zamestnanosť je veľmi dôležitým cieľom EÚ, ktorý vyžaduje proces ďalšieho posilňovania stratégie zamestnanosti a zabezpečenie plnenia Lisabonskej stratégie v rozšírenej únii. |
| Zdroj kontextu: | http://www.euractiv.sk/verzia-pre-tlac/clanok/lisabonska-strategia-zamestnanosti-realne-ciele-alebo-zbozne |
| Príbuzné termíny: | nezamestnanosť, neúplná zamestnanosť |
| Cudzojazyčný ekvivalent: | en: full employment |
| Poznámka: | Pôvodne sa plná zamestnanosť chápala ako tá úroveň zamestnanosti, pri ktorej neexistuje nedobrovoľná nezamestnanosť (alebo existuje len v minimálnom rozsahu). V súčasnosti ekonómovia vychádzajú z koncepcie prirodzenej miery nezamestnanosti, ktorá ukazuje najvyššiu úroveň zamestnanosti udržateľnú v dlhom období. |
| URL: | http://www.banky.sk/17123-sk/plna-zamestnanost-full-employment.php |
