Termín:dohoda o pracovnej činnosti: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
(Zmena URL) |
|||
(9 medziľahlých úprav od rovnakého používateľa nie je zobrazených.) | |||
Riadok 12: | Riadok 12: | ||
|Context=Na základ dohody o pracovnej činnosti možno vykonávať pracovnú činnosť v rozsahu najviac 10 hodín týždenne. Dohoda o pracovnej činnosti sa uzatvára na určitú dobu alebo na neurčitý čas. | |Context=Na základ dohody o pracovnej činnosti možno vykonávať pracovnú činnosť v rozsahu najviac 10 hodín týždenne. Dohoda o pracovnej činnosti sa uzatvára na určitú dobu alebo na neurčitý čas. | ||
|Context source=Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce) | |Context source=Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce) | ||
− | |URL= | + | |URL=https://www.slov-lex.sk |
|Localized URLs= | |Localized URLs= | ||
|Approved= | |Approved= | ||
Riadok 20: | Riadok 20: | ||
− | [[Category:Sociálna | + | [[Category:Sociálna ochrana]] |
Aktuálna revízia z 14:25, 12. máj 2017
Legislatívny termín [?]
Oblasť: | zamestnanosť |
Definícia: | forma dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru |
Zdroj: | Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce) |
Kontext: | Na základ dohody o pracovnej činnosti možno vykonávať pracovnú činnosť v rozsahu najviac 10 hodín týždenne. Dohoda o pracovnej činnosti sa uzatvára na určitú dobu alebo na neurčitý čas. |
Zdroj kontextu: | Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce) |
Príbuzné termíny: | dohoda o vykonaní práce, dohoda o brigádnickej práci študentov |
URL: | https://www.slov-lex.sk |