Termín:nemocenské: Rozdiel medzi revíziami

Z STD
Prejsť na: navigácia, hľadanie
 
 
(4 medziľahlé úpravy od 2 ďalších používateľov nie sú zobrazené)
Riadok 2: Riadok 2:
 
|Name=nemocenské
 
|Name=nemocenské
 
|Definition=nemocenská dávka, ktorá sa poskytuje vo výške 55% denného vymeriavacieho základu z rozhodujúceho obdobia
 
|Definition=nemocenská dávka, ktorá sa poskytuje vo výške 55% denného vymeriavacieho základu z rozhodujúceho obdobia
|Localized definitions=
 
 
|Field=zdravotná starostlivosť
 
|Field=zdravotná starostlivosť
|Localized fields=
 
 
|Related terms=dočasná pracovná neschopnosť
 
|Related terms=dočasná pracovná neschopnosť
|Synonyms=
+
|Bibliography=PODĽA: Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení.
|Bibliography=PODĽA zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení
 
|Translations=
 
 
|Acceptability=Legislatívny
 
|Acceptability=Legislatívny
 
|Context=Zamestnancovi vzniká nárok na nemocenské od 11. dňa dočasnej pracovnej neschopnosti, povinne nemocensky poistenej samostatne zárobkovo činnej osobe a dobrovoľne nemocensky poistenej osobe vzniká nárok na nemocenské od prvého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti. Za prvých 10 dní patrí zamestnancovi náhrada mzdy, ktorú poskytuje zamestnávateľ.
 
|Context=Zamestnancovi vzniká nárok na nemocenské od 11. dňa dočasnej pracovnej neschopnosti, povinne nemocensky poistenej samostatne zárobkovo činnej osobe a dobrovoľne nemocensky poistenej osobe vzniká nárok na nemocenské od prvého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti. Za prvých 10 dní patrí zamestnancovi náhrada mzdy, ktorú poskytuje zamestnávateľ.
|Context source=Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení
+
|Context source=Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení.
|URL=
 
|Localized URLs=
 
|Approved=
 
 
|Comment=Nárok na nemocenské zaniká dňom nasledujúcim po skončení dočasnej pracovnej neschopnosti, najneskôr uplynutím 52. týždňa od vzniku dočasnej pracovnej neschopnosti.
 
|Comment=Nárok na nemocenské zaniká dňom nasledujúcim po skončení dočasnej pracovnej neschopnosti, najneskôr uplynutím 52. týždňa od vzniku dočasnej pracovnej neschopnosti.
 
}}
 
}}
 
+
[[Category:Sociálna ochrana]]
 
 
 
 
[[Category:Sociálna práca]]
 

Aktuálna revízia z 21:03, 21. máj 2020

Legislatívny termín [?]

Oblasť: zdravotná starostlivosť
Definícia: nemocenská dávka, ktorá sa poskytuje vo výške 55% denného vymeriavacieho základu z rozhodujúceho obdobia
Zdroj: PODĽA: Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení.

Kontext: Zamestnancovi vzniká nárok na nemocenské od 11. dňa dočasnej pracovnej neschopnosti, povinne nemocensky poistenej samostatne zárobkovo činnej osobe a dobrovoľne nemocensky poistenej osobe vzniká nárok na nemocenské od prvého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti. Za prvých 10 dní patrí zamestnancovi náhrada mzdy, ktorú poskytuje zamestnávateľ.
Zdroj kontextu: Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení.
Príbuzné termíny: dočasná pracovná neschopnosť
Poznámka: Nárok na nemocenské zaniká dňom nasledujúcim po skončení dočasnej pracovnej neschopnosti, najneskôr uplynutím 52. týždňa od vzniku dočasnej pracovnej neschopnosti.