Termín:minimálne mzdové nároky: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
(Zmena URL) |
|||
(5 medziľahlých úprav od rovnakého používateľa nie je zobrazených.) | |||
Riadok 12: | Riadok 12: | ||
|Context=Minimálne mzdové nároky sú priamo viazané na výšku minimálnej mzdy prostredníctvom koeficientov minimálnej mzdy. | |Context=Minimálne mzdové nároky sú priamo viazané na výšku minimálnej mzdy prostredníctvom koeficientov minimálnej mzdy. | ||
|Context source=Kováčiková, E.: Zákonník práce s komentárom. In: Poradca 13/2007 | |Context source=Kováčiková, E.: Zákonník práce s komentárom. In: Poradca 13/2007 | ||
− | |URL= | + | |URL=https://www.slov-lex.sk |
|Localized URLs= | |Localized URLs= | ||
|Approved= | |Approved= | ||
Riadok 20: | Riadok 20: | ||
− | [[Category:Sociálna | + | [[Category:Sociálna ochrana]] |
Aktuálna revízia z 14:30, 12. máj 2017
Legislatívny termín [?]
Oblasť: | zamestnanosť |
Definícia: | mzda najmenej v sume minimálneho mzdového nároku určeného pre stupeň náročnosti práce príslušného pracovného miesta |
Zdroj: | Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce) |
Kontext: | Minimálne mzdové nároky sú priamo viazané na výšku minimálnej mzdy prostredníctvom koeficientov minimálnej mzdy. |
Zdroj kontextu: | Kováčiková, E.: Zákonník práce s komentárom. In: Poradca 13/2007 |
Príbuzné termíny: | minimálna mzda |
URL: | https://www.slov-lex.sk |