Termín:politika zamestnanosti: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
Riadok 3: | Riadok 3: | ||
|Definition=politika, ktorej cieľom je dosiahnutie rovnováhy medzi ponukou a dopytom po pracovných silách, prípadne tiež využitie všetkých zdrojov pracovných síl a podpora práva občanov na zamestnanie | |Definition=politika, ktorej cieľom je dosiahnutie rovnováhy medzi ponukou a dopytom po pracovných silách, prípadne tiež využitie všetkých zdrojov pracovných síl a podpora práva občanov na zamestnanie | ||
|Field=zamestnanosť, pracovné miesto | |Field=zamestnanosť, pracovné miesto | ||
− | |Related terms=politika trhu práce¹ | + | |Related terms=politika trhu práce¹, politika trhu práce |
|Bibliography=PODĽA: Matoušek, O.: Slovník sociální práce. Praha: Portál 2003. | |Bibliography=PODĽA: Matoušek, O.: Slovník sociální práce. Praha: Portál 2003. | ||
|Translations={{Translation | |Translations={{Translation |
Aktuálna revízia z 14:42, 1. júl 2020
Profesionalizmus [?]
Oblasť: | zamestnanosť, pracovné miesto |
Definícia: | politika, ktorej cieľom je dosiahnutie rovnováhy medzi ponukou a dopytom po pracovných silách, prípadne tiež využitie všetkých zdrojov pracovných síl a podpora práva občanov na zamestnanie |
Zdroj: | PODĽA: Matoušek, O.: Slovník sociální práce. Praha: Portál 2003. |
Kontext: | Politika zamestnanosti a sociálna politika sú základom toho, čo sa nazýva „lisabonskou agendou“ politiky EU. |
Zdroj kontextu: | Kundrát, T.: Politika zamestnanosti v Európskej únii a Českej republike. Dostupné na http://theses.cz/id/320t00/ |
Príbuzné termíny: | politika trhu práce¹, politika trhu práce |
Cudzojazyčný ekvivalent: | en: employment policy |