Termín:znevýhodnený uchádzač o zamestnanie: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
| Riadok 7: | Riadok 7: | ||
|Acceptability=Legislatívny | |Acceptability=Legislatívny | ||
|Context=Medzi aktívne opatrenia na trhu práce poskytované znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie patrí najmä: sprostredkovanie zamestnania, evidencia uchádzačov o zamestnanie, sústavná príprava na povolanie, evidencia voľných pracovných miest, evidencia zamestnávateľov, informačné a poradenské služby, odborné poradenské služby, vzdelávanie a príprava pre trh práce (Zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti). | |Context=Medzi aktívne opatrenia na trhu práce poskytované znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie patrí najmä: sprostredkovanie zamestnania, evidencia uchádzačov o zamestnanie, sústavná príprava na povolanie, evidencia voľných pracovných miest, evidencia zamestnávateľov, informačné a poradenské služby, odborné poradenské služby, vzdelávanie a príprava pre trh práce (Zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti). | ||
| − | |Context source=Kajánková, | + | |Context source=Kajánková, E.: Znevýhodnení uchádzači o zamestnanie a ich uplatnenie na trhu práce v okrese Čadca. Diplomová práca. Trstená: Vysoká škola zdravotníctva a sociálnej práce sv. Alžbety v Bratislave n.o. 2007. |
|URL=https://www.slov-lex.sk | |URL=https://www.slov-lex.sk | ||
}} | }} | ||
[[Category:Sociálna ochrana]] | [[Category:Sociálna ochrana]] | ||
Aktuálna revízia z 15:09, 9. jún 2020
Legislatívny termín [?]
| Oblasť: | práca, pracovný trh |
| Definícia: | občan mladší ako 25 rokov veku, ktorý skončil denné štúdium pred menej ako 2 rokmi a nepracoval viac ako 6 po sebe nasledujúcich mesiacov; občan starší ako 50 rokov veku; občan vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej 12 z predchádzajúcich 16 mesiacov (t. j. dlhodobo nezamestnaný občan); občan, ktorý nevykonával zárobkovú činnosť ani sa nepripravoval na povolanie v rámci sústavnej prípravy na povolanie alebo v systéme ďalšieho vzdelávania z dôvodu, že nemohol zosúladiť pracovné povinnosti s plnením rodičovských povinností; občan, ktorý je rodič alebo osoba podľa osobitného predpisu starajúca sa o tri a viac detí, alebo osamelý občan starajúci sa o dieťa; občan, ktorý stratil schopnosť vykonávať svoje doterajšie zamestnanie zo zdravotných dôvodov a nie je občanom so zdravotným postihnutím; občan, ktorý sa sťahuje alebo sťahoval v rámci územia členských štátov EÚ, alebo občan, ktorý má pobyt na území členského štátu EÚ na účel výkonu zamestnania; občan so zdravotným postihnutím; cudzinec, ktorému bol udelený azyl |
| Zdroj: | Zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti. |
| Kontext: | Medzi aktívne opatrenia na trhu práce poskytované znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie patrí najmä: sprostredkovanie zamestnania, evidencia uchádzačov o zamestnanie, sústavná príprava na povolanie, evidencia voľných pracovných miest, evidencia zamestnávateľov, informačné a poradenské služby, odborné poradenské služby, vzdelávanie a príprava pre trh práce (Zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti). |
| Zdroj kontextu: | Kajánková, E.: Znevýhodnení uchádzači o zamestnanie a ich uplatnenie na trhu práce v okrese Čadca. Diplomová práca. Trstená: Vysoká škola zdravotníctva a sociálnej práce sv. Alžbety v Bratislave n.o. 2007. |
| Príbuzné termíny: | uchádzač o zamestnanie, evidencia uchádzačov o zamestnanie |
| URL: | https://www.slov-lex.sk |
