Termín:pracovný režim: Rozdiel medzi revíziami

Z STD
Prejsť na: navigácia, hľadanie
(Renamed category.)
 
(Jedna medziľahlá úprava od jedného ďalšieho používateľa nie je zobrazená)
Riadok 2: Riadok 2:
 
|Name=pracovný režim
 
|Name=pracovný režim
 
|Definition=konkrétna organizácia práce v čase, resp. organizácia pracovného času
 
|Definition=konkrétna organizácia práce v čase, resp. organizácia pracovného času
|Localized definitions=
 
 
|Field=zamestnanosť, pracovný trh
 
|Field=zamestnanosť, pracovný trh
|Localized fields=
 
 
|Related terms=práca, pracovný čas
 
|Related terms=práca, pracovný čas
|Synonyms=
+
|Bibliography=Šlosár, R. Šlosárová, A. Majtán, Š.: Výkladový slovník ekonomických pojmov. Bratislava: Slovenské pedagogické nakladateľstvo 2002.
|Bibliography=Šlosár, R. - Šlosárová, A. - Majtán, Š.: Výkladový slovník ekonomických pojmov. Bratislava: Slovenské pedagogické nakladateľstvo 2002
+
|Translations={{Translation
|Translations={{Translation|Language=en|Localized form=work schedule}}{{Translation|Language=en|Localized form=time management}}{{Translation|Language=fr|Localized form=régime de travail (n. m.)}}{{Translation|Language=de|Localized form=Arbeitsregime (der)}}
+
|Language=en
 +
|Localized form=work schedule
 +
}}{{Translation
 +
|Language=en
 +
|Localized form=time management
 +
}}{{Translation
 +
|Language=fr
 +
|Localized form=régime de travail (n. m.)
 +
}}{{Translation
 +
|Language=de
 +
|Localized form=Arbeitsregime (der)
 +
}}
 
|Acceptability=Odporúčaný
 
|Acceptability=Odporúčaný
 
|Context=K neštandardným pracovným režimom patria: Skrátený pracovný čas (neúplný) – pracovná zmluva je uzatvorená na kratší čas, ako je maximálne možný, t. j. určený v Zákonníku práce. Pracovníci využívajú tento režim hlavne z rodinných a zdravotných dôvodov.
 
|Context=K neštandardným pracovným režimom patria: Skrátený pracovný čas (neúplný) – pracovná zmluva je uzatvorená na kratší čas, ako je maximálne možný, t. j. určený v Zákonníku práce. Pracovníci využívajú tento režim hlavne z rodinných a zdravotných dôvodov.
|Context source=Fuchsová, Katarína; Kravčáková, Gabriela: Manažment pracovnej motivácie. Bratislava: Iris 2004.
+
|Context source=Fuchsová, K. – Kravčáková, G.: Manažment pracovnej motivácie. Bratislava: Iris 2004.
|URL=
 
|Localized URLs=
 
|Approved=
 
 
|Comment=Ide najmä o riešenie problémov dĺžky pracovného týždňa, dĺžky pracovného dňa a prestávok v práci.
 
|Comment=Ide najmä o riešenie problémov dĺžky pracovného týždňa, dĺžky pracovného dňa a prestávok v práci.
 
}}
 
}}
 
 
 
 
[[Category:Sociálna ochrana]]
 
[[Category:Sociálna ochrana]]

Aktuálna revízia z 13:35, 9. jún 2020

Odporúčaný termín [?]

Oblasť: zamestnanosť, pracovný trh
Definícia: konkrétna organizácia práce v čase, resp. organizácia pracovného času
Zdroj: Šlosár, R. – Šlosárová, A. – Majtán, Š.: Výkladový slovník ekonomických pojmov. Bratislava: Slovenské pedagogické nakladateľstvo 2002.

Kontext: K neštandardným pracovným režimom patria: Skrátený pracovný čas (neúplný) – pracovná zmluva je uzatvorená na kratší čas, ako je maximálne možný, t. j. určený v Zákonníku práce. Pracovníci využívajú tento režim hlavne z rodinných a zdravotných dôvodov.
Zdroj kontextu: Fuchsová, K. – Kravčáková, G.: Manažment pracovnej motivácie. Bratislava: Iris 2004.
Príbuzné termíny: práca, pracovný čas
Cudzojazyčný ekvivalent: en: work schedule, en: time management, fr: régime de travail (n. m.), de: Arbeitsregime (der)
Poznámka: Ide najmä o riešenie problémov dĺžky pracovného týždňa, dĺžky pracovného dňa a prestávok v práci.