Termín:dočasné pridelenie na výkon práce: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
Riadok 4: | Riadok 4: | ||
|Field=zamestnanosť | |Field=zamestnanosť | ||
|Related terms=agentúra dočasného zamestnávania | |Related terms=agentúra dočasného zamestnávania | ||
− | |Bibliography=Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce) | + | |Bibliography=Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce). |
|Acceptability=Legislatívny | |Acceptability=Legislatívny | ||
|Context=Dočasné pridelenie na výkon práce k inému zamestnávateľovi patrí k relevantným zmenám pracovného pomeru. | |Context=Dočasné pridelenie na výkon práce k inému zamestnávateľovi patrí k relevantným zmenám pracovného pomeru. |
Aktuálna revízia z 12:55, 8. jún 2020
Legislatívny termín [?]
Oblasť: | zamestnanosť |
Definícia: | druh zamestnania, keď zamestnávateľ alebo agentúra dočasného zamestnávania podľa osobitného predpisu môže sa so zamestnancom písomne dohodnúť, že ho dočasne pridelí na výkon práce k inej právnickej osobe alebo fyzickej osobe |
Zdroj: | Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce). |
Kontext: | Dočasné pridelenie na výkon práce k inému zamestnávateľovi patrí k relevantným zmenám pracovného pomeru. |
Zdroj kontextu: | Kováčiková, E.: Zákonník práce s komentárom. In: Poradca 13/2007. |
Príbuzné termíny: | agentúra dočasného zamestnávania |
Poznámka: | Predovšetkým pre malé firmy je tento inštitút zaujímavý, keď si na určitú dobu "prenajmú" zamestnancov, spravidla na určité špecializované činnosti a od zamestnávateľa, ktorý má takýto "prenájom" v predmete činnosti. |
URL: | https://www.slov-lex.sk |