Termín:evidenčný počet zamestnancov: Rozdiel medzi revíziami

Z STD
Prejsť na: navigácia, hľadanie
 
 
(3 medziľahlé úpravy od jedného ďalšieho používateľa nie sú zobrazené)
Riadok 2: Riadok 2:
 
|Name=evidenčný počet zamestnancov
 
|Name=evidenčný počet zamestnancov
 
|Definition=všetci stáli aj dočasní zamestnanci, ktorí sú v pracovnom, služobnom, štátnozamestnaneckom alebo členskom pomere k zamestnávateľovi na základe uzatvorenej pracovnej zmluvy a ktorým zamestnávateľ za vykonávanú prácu vypláca mzdu, resp. plat
 
|Definition=všetci stáli aj dočasní zamestnanci, ktorí sú v pracovnom, služobnom, štátnozamestnaneckom alebo členskom pomere k zamestnávateľovi na základe uzatvorenej pracovnej zmluvy a ktorým zamestnávateľ za vykonávanú prácu vypláca mzdu, resp. plat
|Localized definitions=
 
 
|Field=zamestnanosť
 
|Field=zamestnanosť
|Localized fields=
 
 
|Related terms=zamestnanec
 
|Related terms=zamestnanec
|Synonyms=
 
 
|Bibliography=Metodické listy základných ukazovateľov. Bratislava: Štatistický úrad SR 2007.
 
|Bibliography=Metodické listy základných ukazovateľov. Bratislava: Štatistický úrad SR 2007.
|Translations=
 
 
|Acceptability=Legislatívny
 
|Acceptability=Legislatívny
|Context=Evidenčný počet zamestnancov - stav k poslednému pracovnému dňu sledovaného obdobia vo fyzických osobách (bez ohľadu na dĺžku pracovných úväzkov, resp. odpracovaný čas).
+
|Context=Evidenčný počet zamestnancov stav k poslednému pracovnému dňu sledovaného obdobia vo fyzických osobách (bez ohľadu na dĺžku pracovných úväzkov, resp. odpracovaný čas).
 
|Context source=Metodické listy základných ukazovateľov. Bratislava: Štatistický úrad SR 2007.
 
|Context source=Metodické listy základných ukazovateľov. Bratislava: Štatistický úrad SR 2007.
 
|URL=http://www.statistics.sk/wmetis/kzuk_s/ml_lst.jsp?wKlas=15
 
|URL=http://www.statistics.sk/wmetis/kzuk_s/ml_lst.jsp?wKlas=15
|Localized URLs=
 
|Approved=
 
 
|Comment=Súvisiace právne predpisy: Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce) v znení neskorších predpisov, Zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti v znení neskorších predpisov, Zákon č. 312/2001 Z. z.o štátnej službe v znení neskorších predpisov a ďalšie. Väzba na medzinárodné štandardy: Ukazovateľ nadväzuje na Dohovor o štatistikách práce prijatý Medzinárodou organizácie práce (ILO) číslo 160 z roku 1985.
 
|Comment=Súvisiace právne predpisy: Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce) v znení neskorších predpisov, Zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti v znení neskorších predpisov, Zákon č. 312/2001 Z. z.o štátnej službe v znení neskorších predpisov a ďalšie. Väzba na medzinárodné štandardy: Ukazovateľ nadväzuje na Dohovor o štatistikách práce prijatý Medzinárodou organizácie práce (ILO) číslo 160 z roku 1985.
 
}}
 
}}
 
+
[[Category:Sociálna ochrana]]
 
 
 
 
[[Category:Sociálna práca]]
 

Aktuálna revízia z 09:48, 26. máj 2020

Legislatívny termín [?]

Oblasť: zamestnanosť
Definícia: všetci stáli aj dočasní zamestnanci, ktorí sú v pracovnom, služobnom, štátnozamestnaneckom alebo členskom pomere k zamestnávateľovi na základe uzatvorenej pracovnej zmluvy a ktorým zamestnávateľ za vykonávanú prácu vypláca mzdu, resp. plat
Zdroj: Metodické listy základných ukazovateľov. Bratislava: Štatistický úrad SR 2007.

Kontext: Evidenčný počet zamestnancov – stav k poslednému pracovnému dňu sledovaného obdobia vo fyzických osobách (bez ohľadu na dĺžku pracovných úväzkov, resp. odpracovaný čas).
Zdroj kontextu: Metodické listy základných ukazovateľov. Bratislava: Štatistický úrad SR 2007.
Príbuzné termíny: zamestnanec
Poznámka: Súvisiace právne predpisy: Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce) v znení neskorších predpisov, Zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti v znení neskorších predpisov, Zákon č. 312/2001 Z. z.o štátnej službe v znení neskorších predpisov a ďalšie. Väzba na medzinárodné štandardy: Ukazovateľ nadväzuje na Dohovor o štatistikách práce prijatý Medzinárodou organizácie práce (ILO) číslo 160 z roku 1985.
URL: http://www.statistics.sk/wmetis/kzuk s/ml lst.jsp?wKlas=15