Termín:nemocenské: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
Riadok 4: | Riadok 4: | ||
|Field=zdravotná starostlivosť | |Field=zdravotná starostlivosť | ||
|Related terms=dočasná pracovná neschopnosť | |Related terms=dočasná pracovná neschopnosť | ||
− | |Bibliography=PODĽA: | + | |Bibliography=PODĽA: Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení. |
|Acceptability=Legislatívny | |Acceptability=Legislatívny | ||
|Context=Zamestnancovi vzniká nárok na nemocenské od 11. dňa dočasnej pracovnej neschopnosti, povinne nemocensky poistenej samostatne zárobkovo činnej osobe a dobrovoľne nemocensky poistenej osobe vzniká nárok na nemocenské od prvého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti. Za prvých 10 dní patrí zamestnancovi náhrada mzdy, ktorú poskytuje zamestnávateľ. | |Context=Zamestnancovi vzniká nárok na nemocenské od 11. dňa dočasnej pracovnej neschopnosti, povinne nemocensky poistenej samostatne zárobkovo činnej osobe a dobrovoľne nemocensky poistenej osobe vzniká nárok na nemocenské od prvého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti. Za prvých 10 dní patrí zamestnancovi náhrada mzdy, ktorú poskytuje zamestnávateľ. |
Aktuálna revízia z 21:03, 21. máj 2020
Legislatívny termín [?]
Oblasť: | zdravotná starostlivosť |
Definícia: | nemocenská dávka, ktorá sa poskytuje vo výške 55% denného vymeriavacieho základu z rozhodujúceho obdobia |
Zdroj: | PODĽA: Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení. |
Kontext: | Zamestnancovi vzniká nárok na nemocenské od 11. dňa dočasnej pracovnej neschopnosti, povinne nemocensky poistenej samostatne zárobkovo činnej osobe a dobrovoľne nemocensky poistenej osobe vzniká nárok na nemocenské od prvého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti. Za prvých 10 dní patrí zamestnancovi náhrada mzdy, ktorú poskytuje zamestnávateľ. |
Zdroj kontextu: | Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení. |
Príbuzné termíny: | dočasná pracovná neschopnosť |
Poznámka: | Nárok na nemocenské zaniká dňom nasledujúcim po skončení dočasnej pracovnej neschopnosti, najneskôr uplynutím 52. týždňa od vzniku dočasnej pracovnej neschopnosti. |