Termín:nemocenské: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
(Renamed category.) |
|||
| (2 medziľahlé úpravy od 2 ďalších používateľov nie sú zobrazené) | |||
| Riadok 2: | Riadok 2: | ||
|Name=nemocenské | |Name=nemocenské | ||
|Definition=nemocenská dávka, ktorá sa poskytuje vo výške 55% denného vymeriavacieho základu z rozhodujúceho obdobia | |Definition=nemocenská dávka, ktorá sa poskytuje vo výške 55% denného vymeriavacieho základu z rozhodujúceho obdobia | ||
| − | |||
|Field=zdravotná starostlivosť | |Field=zdravotná starostlivosť | ||
| − | |||
|Related terms=dočasná pracovná neschopnosť | |Related terms=dočasná pracovná neschopnosť | ||
| − | + | |Bibliography=PODĽA: Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení. | |
| − | |Bibliography=PODĽA | ||
| − | |||
|Acceptability=Legislatívny | |Acceptability=Legislatívny | ||
|Context=Zamestnancovi vzniká nárok na nemocenské od 11. dňa dočasnej pracovnej neschopnosti, povinne nemocensky poistenej samostatne zárobkovo činnej osobe a dobrovoľne nemocensky poistenej osobe vzniká nárok na nemocenské od prvého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti. Za prvých 10 dní patrí zamestnancovi náhrada mzdy, ktorú poskytuje zamestnávateľ. | |Context=Zamestnancovi vzniká nárok na nemocenské od 11. dňa dočasnej pracovnej neschopnosti, povinne nemocensky poistenej samostatne zárobkovo činnej osobe a dobrovoľne nemocensky poistenej osobe vzniká nárok na nemocenské od prvého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti. Za prvých 10 dní patrí zamestnancovi náhrada mzdy, ktorú poskytuje zamestnávateľ. | ||
| − | |Context source=Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení | + | |Context source=Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení. |
| − | |||
| − | |||
| − | |||
|Comment=Nárok na nemocenské zaniká dňom nasledujúcim po skončení dočasnej pracovnej neschopnosti, najneskôr uplynutím 52. týždňa od vzniku dočasnej pracovnej neschopnosti. | |Comment=Nárok na nemocenské zaniká dňom nasledujúcim po skončení dočasnej pracovnej neschopnosti, najneskôr uplynutím 52. týždňa od vzniku dočasnej pracovnej neschopnosti. | ||
}} | }} | ||
| − | + | [[Category:Sociálna ochrana]] | |
| − | |||
| − | |||
| − | [[ | ||
Aktuálna revízia z 21:03, 21. máj 2020
Legislatívny termín [?]
| Oblasť: | zdravotná starostlivosť |
| Definícia: | nemocenská dávka, ktorá sa poskytuje vo výške 55% denného vymeriavacieho základu z rozhodujúceho obdobia |
| Zdroj: | PODĽA: Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení. |
| Kontext: | Zamestnancovi vzniká nárok na nemocenské od 11. dňa dočasnej pracovnej neschopnosti, povinne nemocensky poistenej samostatne zárobkovo činnej osobe a dobrovoľne nemocensky poistenej osobe vzniká nárok na nemocenské od prvého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti. Za prvých 10 dní patrí zamestnancovi náhrada mzdy, ktorú poskytuje zamestnávateľ. |
| Zdroj kontextu: | Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení. |
| Príbuzné termíny: | dočasná pracovná neschopnosť |
| Poznámka: | Nárok na nemocenské zaniká dňom nasledujúcim po skončení dočasnej pracovnej neschopnosti, najneskôr uplynutím 52. týždňa od vzniku dočasnej pracovnej neschopnosti. |
