Termín:minimálne mzdové nároky: Rozdiel medzi revíziami

Z STD
Prejsť na: navigácia, hľadanie
(Renamed category.)
(Zmena URL)
 
(3 medziľahlé úpravy od rovnakého používateľa nie sú zobrazené.)
Riadok 12: Riadok 12:
 
|Context=Minimálne mzdové nároky sú priamo viazané na výšku minimálnej mzdy prostredníctvom koeficientov minimálnej mzdy.
 
|Context=Minimálne mzdové nároky sú priamo viazané na výšku minimálnej mzdy prostredníctvom koeficientov minimálnej mzdy.
 
|Context source=Kováčiková, E.: Zákonník práce s komentárom. In: Poradca 13/2007
 
|Context source=Kováčiková, E.: Zákonník práce s komentárom. In: Poradca 13/2007
|URL=http://www.zakonypreludi.sk
+
|URL=https://www.slov-lex.sk
 
|Localized URLs=
 
|Localized URLs=
 
|Approved=
 
|Approved=
Riadok 20: Riadok 20:
  
  
[[Kategória:Sociálna ochrana]]
+
[[Category:Sociálna ochrana]]

Aktuálna revízia z 14:30, 12. máj 2017

Legislatívny termín [?]

Oblasť: zamestnanosť
Definícia: mzda najmenej v sume minimálneho mzdového nároku určeného pre stupeň náročnosti práce príslušného pracovného miesta
Zdroj: Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce)

Kontext: Minimálne mzdové nároky sú priamo viazané na výšku minimálnej mzdy prostredníctvom koeficientov minimálnej mzdy.
Zdroj kontextu: Kováčiková, E.: Zákonník práce s komentárom. In: Poradca 13/2007
Príbuzné termíny: minimálna mzda
URL: https://www.slov-lex.sk