Termín:pracovná zmluva: Rozdiel medzi revíziami

Z STD
Prejsť na: navigácia, hľadanie
(Renamed category.)
(Zmena URL)
 
(4 medziľahlé úpravy od rovnakého používateľa nie sú zobrazené.)
Riadok 12: Riadok 12:
 
|Context=Pracovný pomer sa zakladá písomnou pracovnou zmluvou medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Jedno písomné vyhotovenie pracovnej zmluvy je zamestnávateľ povinný vydať zamestnancovi. Podstatnými náležitosťami pracovnej zmluvy sú: druh práce, na ktorý sa zamestnanec prijíma (popis pracovných činností), miesto výkonu práce, deň nástupu do práce, mzdové podmienky, ak nie sú dohodnuté v kolektívnej zmluve.
 
|Context=Pracovný pomer sa zakladá písomnou pracovnou zmluvou medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Jedno písomné vyhotovenie pracovnej zmluvy je zamestnávateľ povinný vydať zamestnancovi. Podstatnými náležitosťami pracovnej zmluvy sú: druh práce, na ktorý sa zamestnanec prijíma (popis pracovných činností), miesto výkonu práce, deň nástupu do práce, mzdové podmienky, ak nie sú dohodnuté v kolektívnej zmluve.
 
|Context source=Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce); Kováčiková, E.: Zákonník práce s komentárom. In: Poradca 13/2007.
 
|Context source=Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce); Kováčiková, E.: Zákonník práce s komentárom. In: Poradca 13/2007.
|URL=http://www.zakonypreludi.sk
+
|URL=https://www.slov-lex.sk
 
|Localized URLs=
 
|Localized URLs=
 
|Approved=
 
|Approved=

Aktuálna revízia z 14:30, 12. máj 2017

Legislatívny termín [?]

Oblasť: zamestnanosť
Definícia: právny základ pre vznik pracovného pomeru
Zdroj: Terminologický slovník z oblasti sociálnej ochrany. Európska komisia 2000.

Kontext: Pracovný pomer sa zakladá písomnou pracovnou zmluvou medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Jedno písomné vyhotovenie pracovnej zmluvy je zamestnávateľ povinný vydať zamestnancovi. Podstatnými náležitosťami pracovnej zmluvy sú: druh práce, na ktorý sa zamestnanec prijíma (popis pracovných činností), miesto výkonu práce, deň nástupu do práce, mzdové podmienky, ak nie sú dohodnuté v kolektívnej zmluve.
Zdroj kontextu: Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce); Kováčiková, E.: Zákonník práce s komentárom. In: Poradca 13/2007.
Príbuzné termíny: pracovné podmienky, pracovný pomer, zmluva
Cudzojazyčný ekvivalent: en-GB: contract of employment, en-US: contract of labor, fr: contrat de travail (n. m.), fr: contrat d'emploi (n. m.), de: Arbeitsvertrag (der)
URL: https://www.slov-lex.sk