Termín:zamestnávateľ: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
(Zmena URL) |
|||
(3 medziľahlé úpravy od rovnakého používateľa nie sú zobrazené.) | |||
Riadok 12: | Riadok 12: | ||
|Context=Zamestnávateľ vystupuje v pracovnoprávnych vzťahoch vo svojom mene a má zodpovednosť vyplývajúcu z týchto vzťahov. | |Context=Zamestnávateľ vystupuje v pracovnoprávnych vzťahoch vo svojom mene a má zodpovednosť vyplývajúcu z týchto vzťahov. | ||
|Context source=Zákon 311/2001 Z.z. (Zákonník práce) | |Context source=Zákon 311/2001 Z.z. (Zákonník práce) | ||
− | |URL= | + | |URL=https://www.slov-lex.sk |
|Localized URLs= | |Localized URLs= | ||
|Approved= | |Approved= | ||
Riadok 20: | Riadok 20: | ||
− | [[Category:Sociálna | + | [[Category:Sociálna ochrana]] |
Aktuálna revízia z 14:29, 12. máj 2017
Legislatívny termín [?]
Oblasť: | zamestnanosť |
Definícia: | právnická alebo fyzická osoba, ktorá zamestnáva aspoň jednu fyzickú osobu v pracovnoprávnom vzťahu, a ak to ustanovuje osobitný predpis, aj v obdobných pracovných vzťahoch |
Zdroj: | Zákon 311/2001 (Zákonník práce) |
Kontext: | Zamestnávateľ vystupuje v pracovnoprávnych vzťahoch vo svojom mene a má zodpovednosť vyplývajúcu z týchto vzťahov. |
Zdroj kontextu: | Zákon 311/2001 Z.z. (Zákonník práce) |
Cudzojazyčný ekvivalent: | en: employer, fr: employeur (n. m.), de: Arbeitgeber (der) |
Poznámka: | Spôsobilosť fyzickej osoby mať práva a povinnosti v pracovnoprávnych vzťahoch ako zamestnávateľ vzniká narodením. |
URL: | https://www.slov-lex.sk |