Termín:odchodné: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
(Renamed category.) |
(Zmena URL) |
||
| (4 medziľahlé úpravy od rovnakého používateľa nie sú zobrazené.) | |||
| Riadok 12: | Riadok 12: | ||
|Context=Pri prvom skončení pracovného pomeru o nadobudnutí nároku na predčasný starobný dôchodok, starobný dôchodok a invalidný dôchodok, patrí zamestnancovi odchodné najmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku. | |Context=Pri prvom skončení pracovného pomeru o nadobudnutí nároku na predčasný starobný dôchodok, starobný dôchodok a invalidný dôchodok, patrí zamestnancovi odchodné najmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku. | ||
|Context source=Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce) | |Context source=Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce) | ||
| − | |URL= | + | |URL=https://www.slov-lex.sk |
|Localized URLs= | |Localized URLs= | ||
|Approved= | |Approved= | ||
Aktuálna revízia z 15:29, 12. máj 2017
Legislatívny termín [?]
| Oblasť: | zamestnanosť |
| Definícia: | nároková peňažná náhrada zamestnanca, ktorý končí pracovný pomer prvý raz po tom, keď mu vznikol nárok na dôchodok zo systému sociálneho poistenia |
| Zdroj: | Kováčiková, E.: Zákonník práce s komentárom. In: Poradca 13/2007 |
| Kontext: | Pri prvom skončení pracovného pomeru o nadobudnutí nároku na predčasný starobný dôchodok, starobný dôchodok a invalidný dôchodok, patrí zamestnancovi odchodné najmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku. |
| Zdroj kontextu: | Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce) |
| Príbuzné termíny: | odstupné |
| Poznámka: | Nie je podstatné, či si zamestnanec svoj nárok skutočne uplatní v Sociálnej poisťovni, podstatná je skutočnosť, že pracovný pomer končí prvý raz po vzniku nároku na dôchodok. |
| URL: | https://www.slov-lex.sk |
