Termín:príspevok na dopravu do zamestnania: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
(Renamed category.) |
(Zmena URL) |
||
| (4 medziľahlé úpravy od rovnakého používateľa nie sú zobrazené.) | |||
| Riadok 12: | Riadok 12: | ||
|Context=Príspevok na dopravu do zamestnania sa poskytuje do výšky 10 % nákladov vynaložených na dopravu zamestnancov do zamestnania a späť. Príspevok sa poskytuje mesačne, v dĺžke najviac 6 mesiacov. | |Context=Príspevok na dopravu do zamestnania sa poskytuje do výšky 10 % nákladov vynaložených na dopravu zamestnancov do zamestnania a späť. Príspevok sa poskytuje mesačne, v dĺžke najviac 6 mesiacov. | ||
|Context source=http://www.upsvar.sk/rs/phoenix.nsf/docs/DOC-21695322 | |Context source=http://www.upsvar.sk/rs/phoenix.nsf/docs/DOC-21695322 | ||
| − | |URL= | + | |URL=https://www.slov-lex.sk |
|Localized URLs= | |Localized URLs= | ||
|Approved= | |Approved= | ||
Aktuálna revízia z 14:25, 12. máj 2017
Legislatívny termín [?]
| Oblasť: | zamestnanosť, pracovné miesto, pracovný trh |
| Definícia: | peňažný príspevok, ktorý poskytuje úrad práce, sociálnych vecí a rodiny zamestnávateľovi na základe uzatvorenej písomnej dohody, ak zamestnávateľ zabezpečuje každodenne dopravu zamestnancov do zamestnania a späť z dôvodu, že hromadnými dopravnými prostriedkami nie je doprava preukázateľne vykonávaná vôbec alebo v rozsahu zodpovedajúcom potrebám zamestnávateľa |
| Zdroj: | http://www.zbierka.sk/zz/predpisy/default.aspx?PredpisID=208356&FileName=zz2008-00330-0208356&Rocnik=2008&#xml=http://www.zbierka.sk/zz/predpisy/default.aspx?HitFile=True&FileID=361&Flags=160&IndexFile=zz2008&Text=z%C3%A1kon+o+slu%C5%BEb%C3%A1ch++zamestnanosti |
| Kontext: | Príspevok na dopravu do zamestnania sa poskytuje do výšky 10 % nákladov vynaložených na dopravu zamestnancov do zamestnania a späť. Príspevok sa poskytuje mesačne, v dĺžke najviac 6 mesiacov. |
| Zdroj kontextu: | http://www.upsvar.sk/rs/phoenix.nsf/docs/DOC-21695322 |
| Príbuzné termíny: | príspevok na dochádzku za prácou |
| Poznámka: | Príspevok poskytuje úrad, v ktorého územnom obvode má zamestnávateľ sídlo alebo trvalý pobyt, ak je zamestnávateľ fyzickou osobou. |
| URL: | https://www.slov-lex.sk |
