Termín:neaktívna časť pracovnej pohotovosti: Rozdiel medzi revíziami

Z STD
Prejsť na: navigácia, hľadanie
 
(Zmena URL)
 
(3 medziľahlé úpravy od rovnakého používateľa nie sú zobrazené.)
Riadok 12: Riadok 12:
 
|Context=
 
|Context=
 
|Context source=
 
|Context source=
|URL=http://www.zakonypreludi.sk
+
|URL=https://www.slov-lex.sk
 
|Localized URLs=
 
|Localized URLs=
 
|Approved=
 
|Approved=
Riadok 20: Riadok 20:
  
  
[[Category:Sociálna práca]]
+
[[Category:Sociálna ochrana]]

Aktuálna revízia z 14:25, 12. máj 2017

Legislatívny termín [?]

Oblasť: zamestnanosť
Definícia: čas, počas ktorého sa zamestnanec zdržiava na pracovisku alebo na dohodnutom mieste mimo pracoviska a je pripravený na výkon práce, ale prácu nevykonáva
Zdroj: Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce)

Príbuzné termíny: aktívna časť pracovnej pohotovosti, pracovná pohotovosť
Poznámka: Pracovná pohotovosť na pracovisku je tzv. neaktívna časť pracovnej pohotovosti, ktorá sa považuje za pracovný čas. Za každú takto strávenú hodinu pracovnej pohotovosti na pracovisku vzniká zamestnancovi nárok na pomernú časť základnej mzdy. Pracovná pohotovosť mimo pracoviska je neaktívna časť pracovnej pohotovosti, ktorá sa nezapočítava do pracovného času. Za hodinu tejto pohotovosti mimo pracoviska, ak zamestnanec nepracuje, má nárok na minimálne 20% z minimálneho mzdového nároku podľa § 120 ods. 4 ZP. (Kováčiková, E: Zákonník práce s komentárom. In: Poradca 13/2007)
URL: https://www.slov-lex.sk