Termín:skúšobná doba²: Rozdiel medzi revíziami

Z STD
Prejsť na: navigácia, hľadanie
Riadok 10: Riadok 10:
 
|URL=https://www.slov-lex.sk
 
|URL=https://www.slov-lex.sk
 
|Comment=Skúšobnú dobu je možné dohodnúť pri uzatváraní pracovnej zmluvy, a to iba v písomnej forme. Účelom skúšobnej doby je umožniť pracovníkovi i organizácii, aby si v jej priebehu overili, či im bude dohodnutý pracovný pomer vyhovovať.
 
|Comment=Skúšobnú dobu je možné dohodnúť pri uzatváraní pracovnej zmluvy, a to iba v písomnej forme. Účelom skúšobnej doby je umožniť pracovníkovi i organizácii, aby si v jej priebehu overili, či im bude dohodnutý pracovný pomer vyhovovať.
 +
 +
Pre JL: opraviť názov termínu (horný index)
 
}}
 
}}
 
[[Category:Sociálna ochrana]]
 
[[Category:Sociálna ochrana]]

Verzia zo dňa a času 16:43, 30. júl 2021

Legislatívny termín [?]

Oblasť: zamestnanosť
Definícia: doba, počas ktorej môžu obidve zmluvné strany ukončiť pracovný pomer z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu
Zdroj: Kováčiková, E.: Zákonník práce s komentárom. In: Poradca 13/2007.

Kontext: V pracovnej zmluve možno dohodnúť skúšobnú dobu, ktorá je najviac tri mesiace.
Zdroj kontextu: Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce)
Príbuzné termíny: pracovná zmluva, pracovný pomer
Poznámka: Skúšobnú dobu je možné dohodnúť pri uzatváraní pracovnej zmluvy, a to iba v písomnej forme. Účelom skúšobnej doby je umožniť pracovníkovi i organizácii, aby si v jej priebehu overili, či im bude dohodnutý pracovný pomer vyhovovať.

Pre JL: opraviť názov termínu (horný index)

URL: https://www.slov-lex.sk