Ide o zvyšovanie kvalifikácie v zmysle dohody uzatvorenej so zamestnancom podľa § 155 Zákonníka práce. Nevyhnutnou podmienkou platnosti takejto dohody je písomná forma.
Uzatvorením stabilizačnej dohody sa zamestnávateľ zaväzuje umožniť zamestnancovi zvýšenie kvalifikácie poskytovaním pracovného voľna, náhrady mzdy a úhrady ďalších nákladov spojených so štúdiom a zamestnanec sa zaväzuje zotrvať po skončení štúdia u zamestnávateľa určitý čas v pracovnom pomere alebo mu uhradiť náklady spojené so štúdiom.
Slávik, S.: Prehlbovanie a zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov. In: Práce a mzdy č. 9/2009
dohoda uzatvorená za účelom stabilizácie zamestnanca zvyšujúceho si kvalifikáciu s podporou zamestnávateľa