Prihraničný pracovník má právo na zdravotnú starostlivosť v štáte, v ktorom je zamestnaný, alebo výkonáva samostatnú zárobkovú činnosť, ako aj v štáte bydliska.
osoba zamestnaná ako zamestnanec alebo osoba, ktorá vykonáva samostatnú zárobkovú činnosť, pričom prácu vykonáva na území jedného členského štátu, a pobyt má na území iného členského štátu, kde dochádza každý deň alebo najmenej raz za týždeň