Zákon 2/1991 Zb. o kolektívnom vyjednávaní definuje štrajk ako čiastočné alebo úplné zastavenie práce zamestnancami.
dočasné zastavenie práce jednou alebo viacerými skupinami pracovníkov, s cieľom vynútiť si požiadavky alebo im odporovať, alebo vyjadriť nespokojnosť, alebo podporiť požiadavky alebo nespokojnosť iných pracovníkov
Rezolúcia o štatistikách štrajkov, výluk a iných akcií spojených s pracovnými spormi prijatá 15. Medzinárodnou konferenciou práce (január 1993). In: Aktuálne dokumenty Medzinárodnej organizácie práce k štatistikám práce, MPSVR SR, Bratislava 1998