]> 2026-04-24T14:44:47+02:00 služobné hodnotenie 3032 sk polícia správne právo právo pracovné právo Legislatívny 1 Spôsob vykonávania služobného hodnotenia, ako aj podmienky, za ktorých ja potrebné vykonať sužobné hodnotenie, obsahujú príslušné právne predpisy upravujúce služobný pomer policajtov a profesionálnych vojakov. So služobným hodnotením musí byť policajt alebo profesionálny vojak oboznámený. Policajt je služobne hodnotený za dobu, ktorá uplynula od schválenia predchádzajúceho služobného hodnotenia. V záveroch služobného hodnotenia sa uvedie, že policajt je a) spôsobilý na zaradenie do stálej štátnej služby, b) nespôsobilý na zaradenie do stálej štátnej služby, c) spôsobilý vykonávať zastávanú funkciu, d) nespôsobilý vykonávať zastávanú funkciu a spôsobilý vykonávať inú, menej zodpovednú funkciu, alebo e) nespôsobilý vykonávať akúkoľvek funkciu v štátnej službe. § 27 ods. 3 a 4 zákona č. 73/1998 Z. z. o štátnej službe príslušníkov Policajného zboru, Slovenskej informačnej služby, Zboru väzenskej a justičnej stráže Slovenskej republiky a Železničnej polície. akt kontroly zvládnutia služobnej činnosti a základný podklad na rozhodovanie vo veciach služobného pomeru služobné hodnotenie PODĽA: Ďurčo, P. a kol.: Bezpečnostnoprávna terminológia. Bratislava: Akadémia PZ v Bratislave 2007. služobné hodnotenie 2025-10-10T08:26:23Z 2460958.8516551 služobné hodnotenie 3032 0 list 1 [[:Legislatívny]] služobné hodnotenie