okamžité skončenie pracovného pomeru

Z STD
Verzia z 15:36, 12. máj 2017, ktorú vytvoril Ivor (diskusia | príspevky)$7

(rozdiel) ← Staršia verzia | Approved revision (rozdiel) | Aktuálna úprava (rozdiel) | Novšia verzia → (rozdiel)
Prejsť na: navigácia, hľadanie

Legislatívny termín [?]

Oblasť: zamestnanosť
Definícia: mimoriadny spôsob skončenia pracovného pomeru v prípade, že nie je možné použiť iný, menej razantný spôsob skončenia pracovného pomeru
Zdroj: Kováčiková, E.: Zákonník práce s komentárom. In: Poradca 13/2007

Kontext: Zamestnávateľ môže okamžite skončiť pracovný pomer výnimočne a to iba vtedy, ak zamestnanec a) bol právoplatne odsúdený pre úmyselný trestný čin, b) porušil závažne pracovnú disciplínu.
Zdroj kontextu: Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce)
Príbuzné termíny: skončenie pracovného pomeru
URL: https://www.slov-lex.sk