Termín:zamestnanec¹: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
| Riadok 1: | Riadok 1: | ||
{{Term | {{Term | ||
|Name=zamestnanec¹ | |Name=zamestnanec¹ | ||
| − | |Definition=fyzická osoba, ktorá sa na základe pracovnej zmluvy zaväzuje pre zamestnávateľa osobne vykonávať závislú prácu | + | |Definition=[[Term:fyzická osoba|fyzická osoba]], ktorá sa na základe pracovnej zmluvy zaväzuje pre [[Term:zamestnávateľ¹|zamestnávateľa]] osobne vykonávať závislú prácu |
|Field=právo, pracovné právo, zamestnanosť, pracovnoprávne vzťahy | |Field=právo, pracovné právo, zamestnanosť, pracovnoprávne vzťahy | ||
|Related terms=hromadné prepúšťanie¹, výpoveď, výpovedná doba¹, zamestnávateľ¹, dohoda o skončení pracovného pomeru¹ | |Related terms=hromadné prepúšťanie¹, výpoveď, výpovedná doba¹, zamestnávateľ¹, dohoda o skončení pracovného pomeru¹ | ||
Aktuálna revízia z 21:22, 22. apríl 2022
Legislatívny termín [?]
| Oblasť: | právo, pracovné právo, zamestnanosť, pracovnoprávne vzťahy |
| Definícia: | fyzická osoba, ktorá sa na základe pracovnej zmluvy zaväzuje pre zamestnávateľa osobne vykonávať závislú prácu |
| Zdroj: | Barancová, H. – Schronk, R.: Pracovné právo. Bratislava: Sprint 2009. |
| Kontext: | Fyzická osoba, ktorá v pracovnoprávnych vzťahoch, a ak to ustanovuje osobitný predpis, aj v obdobných pracovných vzťahoch vykonáva pre zamestnávateľa závislú prácu. |
| Zdroj kontextu: | Zákon č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce). |
| Príbuzné termíny: | hromadné prepúšťanie¹, výpoveď, výpovedná doba¹, zamestnávateľ¹, dohoda o skončení pracovného pomeru¹ |
| URL: | https://www.slov-lex.sk/zoznam-tezaurov/-/tezaurus/koncept/-SK-tezaury-1-5-koncepty-1 |
