Termín:podzamestnanosť: Rozdiel medzi revíziami
Z STD
(Renamed category.) |
d |
||
| Riadok 2: | Riadok 2: | ||
|Name=podzamestnanosť | |Name=podzamestnanosť | ||
|Definition=zamestnanosť osôb, ktoré nedobrovoľne pracujú na skrátený pracovný čas, pretože si nemôžu nájsť prácu na plný úväzok alebo z iniciatívy zamestnávateľa | |Definition=zamestnanosť osôb, ktoré nedobrovoľne pracujú na skrátený pracovný čas, pretože si nemôžu nájsť prácu na plný úväzok alebo z iniciatívy zamestnávateľa | ||
| − | |||
|Field=zamestnanosť | |Field=zamestnanosť | ||
| − | + | |Related terms=nezamestnanosť, prezamestnanosť | |
| − | |Related terms= | ||
| − | |||
|Bibliography=Výsledky výberového zisťovania pracovných síl 4/2004, Štatistický úrad SR | |Bibliography=Výsledky výberového zisťovania pracovných síl 4/2004, Štatistický úrad SR | ||
| − | |Translations={{Translation|Language=en|Localized form=underemployment}}{{Translation|Language=de|Localized form=Unterbeschäftigung (die)}}{{Translation|Language=fr|Localized form=sous-emploi (n. m.)}} | + | |Translations={{Translation |
| + | |Language=en | ||
| + | |Localized form=underemployment | ||
| + | }}{{Translation | ||
| + | |Language=de | ||
| + | |Localized form=Unterbeschäftigung (die) | ||
| + | }}{{Translation | ||
| + | |Language=fr | ||
| + | |Localized form=sous-emploi (n. m.) | ||
| + | }} | ||
|Acceptability=Odporúčaný | |Acceptability=Odporúčaný | ||
|Context=Podzamestnanosť existuje vtedy, keď zamestnanie určitej osoby nie je primerané vo vzťahu k špecifickým normám alebo alternatívnemu zamestnaniu, pričom sa berie do úvahy ich profesijná zručnosť (vzdelanie, výcvik, školenie a pracovné skúsenosti). | |Context=Podzamestnanosť existuje vtedy, keď zamestnanie určitej osoby nie je primerané vo vzťahu k špecifickým normám alebo alternatívnemu zamestnaniu, pričom sa berie do úvahy ich profesijná zručnosť (vzdelanie, výcvik, školenie a pracovné skúsenosti). | ||
|Context source=Aktuálne dokumenty Medzinárodnej organizácie práce k štatistikám práce, MPSVR SR, Bratislava 1998 | |Context source=Aktuálne dokumenty Medzinárodnej organizácie práce k štatistikám práce, MPSVR SR, Bratislava 1998 | ||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
}} | }} | ||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
[[Category:Sociálna ochrana]] | [[Category:Sociálna ochrana]] | ||
Aktuálna revízia z 11:19, 14. december 2017
Odporúčaný termín [?]
| Oblasť: | zamestnanosť |
| Definícia: | zamestnanosť osôb, ktoré nedobrovoľne pracujú na skrátený pracovný čas, pretože si nemôžu nájsť prácu na plný úväzok alebo z iniciatívy zamestnávateľa |
| Zdroj: | Výsledky výberového zisťovania pracovných síl 4/2004, Štatistický úrad SR |
| Kontext: | Podzamestnanosť existuje vtedy, keď zamestnanie určitej osoby nie je primerané vo vzťahu k špecifickým normám alebo alternatívnemu zamestnaniu, pričom sa berie do úvahy ich profesijná zručnosť (vzdelanie, výcvik, školenie a pracovné skúsenosti). |
| Zdroj kontextu: | Aktuálne dokumenty Medzinárodnej organizácie práce k štatistikám práce, MPSVR SR, Bratislava 1998 |
| Príbuzné termíny: | nezamestnanosť, prezamestnanosť |
| Cudzojazyčný ekvivalent: | en: underemployment, de: Unterbeschäftigung (die), fr: sous-emploi (n. m.) |
