Termín:chránené pracovisko: Rozdiel medzi revíziami

Z STD
Prejsť na: navigácia, hľadanie
(Zmena URL)
(Zmena URL)
 
Riadok 12: Riadok 12:
 
|Context=Chránené pracovisko môže byť zriadené aj v domácnosti občana so zdravotným postihnutím.
 
|Context=Chránené pracovisko môže byť zriadené aj v domácnosti občana so zdravotným postihnutím.
 
|Context source=Zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti
 
|Context source=Zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti
|URL=http://www.zakonypreludi.sk
+
|URL=https://www.slov-lex.sk
 
|Localized URLs=
 
|Localized URLs=
 
|Approved=
 
|Approved=

Aktuálna revízia z 15:25, 12. máj 2017

Legislatívny termín [?]

Oblasť: zamestnanosť
Definícia: pracovisko zriadené právnickou osobou alebo fyzickou osobou, v ktorých pracuje najmenej 50 % občanov so zdravotným postihnutím, ktorí nie sú schopní nájsť si zamestnanie na otvorenom trhu práce, alebo pracoviská, na ktorých sa občania so zdravotným postihnutím zaškoľujú alebo pripravujú na prácu a v ktorých sú pracovné podmienky vrátane nárokov na pracovný výkon prispôsobené zdravotnému stavu občanov so zdravotným postihnutím
Zdroj: Zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti

Kontext: Chránené pracovisko môže byť zriadené aj v domácnosti občana so zdravotným postihnutím.
Zdroj kontextu: Zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti
Príbuzné termíny: chránená dielňa
Poznámka: Za zriadenie chráneného pracoviska sa považuje aj zriadenie jednotlivého pracovného miesta, ktoré právnická osoba alebo fyzická osoba vytvorila alebo prispôsobila zdravotnému stavu občana so zdravotným postihnutím.
URL: https://www.slov-lex.sk