Termín:manažér ľudských zdrojov: Rozdiel medzi revíziami

Z STD
Prejsť na: navigácia, hľadanie
 
(Jedna medziľahlá úprava od jedného ďalšieho používateľa nie je zobrazená)
Riadok 2: Riadok 2:
 
|Name=manažér ľudských zdrojov
 
|Name=manažér ľudských zdrojov
 
|Definition=zodpovedá za personálne riadenie, nábor pracovníkov, štruktúru zamestnancov, tvorbu pracovných podmienok, sociálne programy a pod.
 
|Definition=zodpovedá za personálne riadenie, nábor pracovníkov, štruktúru zamestnancov, tvorbu pracovných podmienok, sociálne programy a pod.
|Field=ekonómia
+
|Field=ekonómia, organizácia podniku
 +
|Related terms=ľudské zdroje
 +
|Bibliography=Viestová, K. a kol.: Lexikón obchodu 1. Trh, obchod, tovar. Bratislava: Vydavateľstvo Ekonóm 2006.
 +
|Translations={{Translation
 +
|Language=en
 +
|Localized form=human resources manager
 +
}}
 +
|Acceptability=Odporúčaný
 
}}
 
}}
 
[[Category:Ekonómia]]
 
[[Category:Ekonómia]]

Aktuálna revízia z 12:33, 22. november 2018

Odporúčaný termín [?]

Oblasť: ekonómia, organizácia podniku
Definícia: zodpovedá za personálne riadenie, nábor pracovníkov, štruktúru zamestnancov, tvorbu pracovných podmienok, sociálne programy a pod.
Zdroj: Viestová, K. a kol.: Lexikón obchodu 1. Trh, obchod, tovar. Bratislava: Vydavateľstvo Ekonóm 2006.

Príbuzné termíny: ľudské zdroje
Cudzojazyčný ekvivalent: en: human resources manager